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公募人事變動(dòng)頻現(xiàn) 年內(nèi)已超50家
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)作者:羅逸姝2025-05-22 08:55

近段時(shí)間,公募基金行業(yè)高管人事變動(dòng)較為頻繁。5月以來(lái),先鋒基金、華泰柏瑞基金、招商基金、寶盈基金、信達(dá)澳亞基金等多家公募基金公司發(fā)生了高管人事變更。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,公募行業(yè)人事變動(dòng)受到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境以及公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素的影響,而合理的高管調(diào)整有助于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升競(jìng)爭(zhēng)力。

日前,招商基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,宣布徐勇因個(gè)人原因離任,由同為“招商系”出身的鐘文岳接任公司總經(jīng)理一職。公開履歷顯示,鐘文岳于2015年6月至2023年6月在招商基金工作,曾任公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,以及深圳分公司和成都分公司的總經(jīng)理。2023年7月至2025年5月,鐘文岳在招銀理財(cái)有限責(zé)任公司工作,擔(dān)任黨委副書記、總裁。2025年5月,鐘文岳重返招商基金,現(xiàn)任黨委副書記、董事、總經(jīng)理。

近三年來(lái),招商基金的公募管理規(guī)模整體呈上升態(tài)勢(shì)。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2022年5月底,招商基金的資產(chǎn)凈值規(guī)模(剔除ETF聯(lián)接基金市值,下同)合計(jì)約為7643.78億元,以非貨幣型基金為主。而截至目前,招商基金的資產(chǎn)凈值規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了9171.23億元,非貨幣型與貨幣型基金規(guī)模均呈擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。

截至5月21日記者發(fā)稿,5月以來(lái)還有多家公募高管進(jìn)行了變更。先鋒基金于5月17日迎來(lái)新任董事長(zhǎng)王重昆。根據(jù)公告,王重昆曾任建設(shè)銀行辦公室法規(guī)處干事、秘書處秘書,中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司總裁辦公室秘書,宏源證券董事會(huì)秘書。曾任信達(dá)澳亞基金市場(chǎng)部市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,于2009年2月至2012年12月?lián)慰偨?jīng)理一職,歷時(shí)3年多。此后,王重昆分別任領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司副董事長(zhǎng)兼戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)主席、豐圖北控(寧波)投資管理有限公司投資經(jīng)理,天一星辰(北京)科技有限公司副總經(jīng)理。如今王重昆加入先鋒基金,重返基金行業(yè)。

值得注意的是,在被指南針先后通過(guò)收購(gòu)、拍賣等方式拿下95.01%股權(quán)后,先鋒基金近期經(jīng)歷了從董事長(zhǎng)到總經(jīng)理、副總經(jīng)理的高管“大換血”。3月1日,曾在融通基金任總經(jīng)理長(zhǎng)達(dá)6年多的張帆加盟先鋒基金。4月23日,先鋒基金原董事長(zhǎng)Wong Leah Kuen因個(gè)人原因離任,副總經(jīng)理兼首席信息官吳越也在同一日因退休離任。

5月9日晚間,華泰柏瑞基金發(fā)布公告稱,韓勇因工作調(diào)整自5月9日起卸任總經(jīng)理職位。在總經(jīng)理空缺期間,暫由董事長(zhǎng)賈波代行總經(jīng)理職務(wù),任職日期為2025年5月9日。韓勇的職業(yè)背景多元,橫跨券商投行、監(jiān)管、公募。公開履歷顯示,韓勇獲北大經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,職業(yè)早期曾在君安證券和華夏證券做投行業(yè)務(wù),后在證監(jiān)會(huì)基金監(jiān)管部任職。2007年,加入華安基金做副總經(jīng)理,2011年底加入華泰柏瑞,任總經(jīng)理。

華泰柏瑞基金表示,經(jīng)過(guò)多年的積累和發(fā)展,公司已經(jīng)形成穩(wěn)定的治理架構(gòu)和成熟梯隊(duì)建設(shè)體系,此次工作調(diào)整主要延續(xù)公司一貫的穩(wěn)健風(fēng)格,為后續(xù)平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)管理層新老過(guò)渡、確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提前做足準(zhǔn)備。

此外,5月10日,寶盈基金管理有限公司發(fā)布高管變更公告稱,副總經(jīng)理李俊因個(gè)人原因提出辭任,離任日期為2025年5月8日,暫無(wú)是否轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位的說(shuō)明。5月8日,信達(dá)澳亞基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,魏慶孔因工作安排離任副總經(jīng)理,離任日期為2025年5月7日,繼續(xù)擔(dān)任公司首席市場(chǎng)官。

實(shí)際上,近年來(lái)公募行業(yè)人事變動(dòng)整體較為頻繁。據(jù)Wind統(tǒng)計(jì),截至5月21日記者發(fā)稿,2025年以來(lái)已有116位公募行業(yè)高管發(fā)生了人事變更(離任與繼任均包括在內(nèi)),共涉及55家基金公司,涉及包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席信息官等多個(gè)職務(wù)。

在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),公募行業(yè)的人事變動(dòng)可能受到行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境以及公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素的影響。高管變動(dòng)雖然存在一定不確定性,但或?qū)楣編?lái)新的管理理念和業(yè)務(wù)方向,合理的高管調(diào)整有助于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升競(jìng)爭(zhēng)力。

責(zé)任編輯: 陳勇洲
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